植保招聘面试的内容包括：专业知识、综合素质、语言表达、沟通能力、团队协作能力等方面。

具体来说，面试官可能会针对应聘者的专业知识进行提问，考察其对植物保护领域的掌握程度；同时也会考察应聘者的综合素质，如思维能力、创新能力等；此外，语言表达和沟通能力也是重要的考察内容之一。