国际学校的培训津贴因地区和培训项目的不同而有所差异。以下是一些具体的补贴标准：

双元制职业教育培训津贴 ：

范围 ：600欧元到1580欧元不等。

示例 ：

保险业：全国统一金额为1,070欧元。

联邦政府和市政府（不包括黑森州）的公共服务：每月培训津贴为1,068欧元至1,037欧元。

化学工业：北莱茵区1,056欧元，东区1,046欧元。

金属和电气行业：巴登-符腾堡州为1,037欧元，萨克森州为1,007欧元。

银行业：全国统一金额为1,036欧元。

德国铁路公司：全国1,020欧元。

企业新型学徒制培训补贴 ：

职工学徒 ：每人每年不低于5000元。

学生学徒 ：每人每年不高于3000元。

职业培训项目补贴 ：

就业技能培训补贴和岗位技能培训补贴 ：因培训项目、职业（工种）、等级、产业类别以及是否纳入紧缺职业（工种）目录等因素而有所不同，具体金额在300—4000元/人之间。

项目制培训补贴 ：每人不超过800元。

培训机构老师补贴 ：

基本工资 ：专职教师的基本工资为1200元/月。

全勤奖 ：50元/月，当月满勤可发，迟到或请假则不发。

超员奖 ：每个教学班级基数为10人，若实际学生数超过10人，每超出一个学生，补贴该任课教师20元/人/月。

加班费 ：20元/半天，40元/天，具体时长根据工作需要而定，少于5个小时为半天，超过5个小时按一天算。

餐补 ：10元/天，适用于周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间段的专职教师及助教。

管理类和技术类培训补贴 ：

管理类每门课程补贴100元，技术类每门课程补贴160元，重复授课补贴减半。

职业培训机构师资素质提升培训补贴 ：

在青培训：每人每天400元，补贴天数最长不超过10天。

异地培训：按照培训承接机构收取的培训费据实补贴，但最高不超过5000元。

赴外访学：按照赴外访学（进修）费用的80%补贴，但每人每次最高不超过10万元。

其他补贴 ：

根据教学实力评估的底薪，机构分为4000、6000、8000三个档次。

任职年限奖：每任职1年增加300元。

职务津贴：校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

业绩提成：根据所教学生数超过标准人数的部分进行提成，具体标准因机构而异。

课后延时服务补贴：每课时不低于60元，具体补贴金额根据实际课时量计算。

这些补贴标准和金额可能会根据不同的政策、地区和培训机构而有所变化。建议具体参考当地教育部门或相关培训机构的最新政策文件以获取最准确的信息。