在确定培训代理费比例时，需要综合考虑多个因素，包括行业基准、公司政策、市场情况以及其他相关因素。以下是一些具体的参考信息：

行业基准 ：

销售提成一般在8%到10%之间，但这会根据城市、公司规模、个人能力等因素有所不同。

对于某些线上教育机构，销售提成比例可能更高，月入过万是可能的。

公司政策 ：

不同的培训机构可能有不同的佣金比例，这通常与公司的合作方式和品牌有关。

一些公司可能会根据销售业绩设置不同的提成比例，例如销售额超过一定额度可以获得更高的提成。

市场情况 ：

佣金比例应根据产品类型、价格、市场需求等因素做出调整。

合适的佣金比例通常在10%到30%之间，以保持达人的积极性和企业的利润空间。

其他考虑 ：

除了佣金比例，合作协议的签订、产品的优劣、营销策略等也是需要考虑的因素。

具体的提成比例最好直接与培训机构沟通确认，以便了解最准确的数字和条件。

建议

详细了解行业情况 ：首先，了解所在培训行业的平均佣金比例和常见做法。

评估公司政策 ：与培训机构沟通，了解其具体的佣金政策和销售业绩要求。

考虑市场情况 ：根据产品类型、价格、市场需求等因素，调整佣金比例以保持竞争力。

制定合理政策 ：在确保激励员工的同时，也要保证公司的盈利能力和市场竞争力。

通过以上分析，可以得出结论，培训代理费比例应根据具体情况灵活设定，以确保既能激励员工，又能保证公司的盈利能力。