关于线上培训合伙人退款的金额，需根据具体情况和合同条款综合判断，主要分为以下几种情况：

一、合同中有明确退款条款

按服务完成比例退款

若合同规定课程完成一定比例（如二分之一课时）后可退剩余费用，则按实际完成比例扣除已收款项。例如，课程总费用1000元，完成50%课时后退款500元。

固定比例退款

部分合同可能约定固定比例退款，如未上课部分退还70%-80%。

二、合同未明确约定或约定不清

协商解决

学员可与培训机构协商确定退款金额，通常情况下，已接受服务部分不退，未接受部分按比例退还。

法律途径

若协商失败，可依据《消费者权益保护法》第三十九条，通过12315投诉或诉讼要求退款。

三、特殊情况处理

课程开始后短时间内退款 ：若在课程开始后15个工作日内提出退款，可按实际课时比例扣除费用。

显失公平条款 ：若合同约定的退款比例明显不合理，可主张显失公平，要求调整。

四、注意事项

保留证据 ：签订合同时留存录音、录像等，纠纷时作为证据使用。

时效性 ：协商或投诉需在合理期限内进行，避免超过诉讼时效。

建议优先通过协商解决退款问题，若协商无果再考虑法律途径。具体退款金额需结合合同条款、已上课时数及双方过错程度综合判断。