在会计扩招面试中，面试官可能会问到以下问题：

工作经验 ：

你之前在哪些单位工作过？

你负责过哪些会计工作？

你有多少年的会计工作经验？

你是否有独立处理财务工作的经验？

专业知识 ：

你熟悉哪些成本计算方法？

你对税务相关知识有多了解？

你对免抵退内容有多熟悉？

你对ERP系统操作有多熟练？

会计基础知识 ：

会计的六大基本要素是什么？

会计的三大报表包括哪些？

三大期间费用有哪些？

固定资产折旧方法有哪些？

法律法规与税务 ：

你是否了解国家相关的税率？

你对当地税务局的要求有多了解？

你对月报和年报的报税期限有多熟悉？

个人能力与职业规划 ：

你在工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？

你对主管会计的职责有何理解？

你对未来的职业发展有何规划？

你认为自己有哪些优势可以胜任这个职位？

准备面试时，请确保你熟悉上述问题，并准备好相应的答案。

此外，你还可以问以下问题来评估应聘者的能力和适合度：

个人情况与经验 ：

请您简单介绍一下自己的工作经历，特别是与会计相关的部分。

您之前的工作中，最具挑战性的项目是什么？您是如何应对的？

您为什么选择会计这个职业？

专业技能与实际操作 ：

您在工作中使用过哪些财务软件？请分享您的使用经验。

您如何确保财务数据的准确性和完整性？

您在之前的工作中是否参与过财务报表的编制和审计？请具体说明。

问题解决与决策能力 ：

如果遇到财务数据不一致的情况，您会如何处理？

您如何评估企业的财务状况和财务健康状况？

您在之前的工作中是否有过预算编制和财务规划的经验？请具体说明。

职业规划与发展 ：

您对未来的职业发展有何规划？希望在会计领域取得哪些成就？

您如何看待持续学习和专业提升在会计工作中的重要性？

团队合作与沟通能力 ：

您如何与团队成员合作完成财务任务？

您在处理与上级或同事的意见分歧时，通常采取什么策略？

公司了解与适应 ：

您对我们公司有多少了解？为什么选择应聘我们公司？

您认为自己如何能够快速适应我们公司的文化和工作环境？

通过这些问题，面试官可以全面了解应聘者的专业知识、工作经验、问题解决能力、职业规划和团队合作精神，从而评估其是否适合会计岗位。