做促销培训一般包括以下内容：

促销基础知识

促销的定义和重要性。

促销在营销组合（4P）中的作用。

促销策略与计划。

市场调研与分析

市场调研方法和工具。

竞争对手分析。

需求预测和市场趋势把握。

促销目标设定

确定促销目标。

促销方式选择

选择合适的促销方式（如折扣、赠品、满减等）。

促销执行与控制

促销前的准备（包括产品陈列、环境布置等）。

促销活动的实施步骤。

促销活动的监控和调整。

促销效果评估。

计算投入产出比。

促销技巧

接触顾客的技巧（时机、方法、礼仪）。

了解并满足顾客需求。

产品介绍和演示。

处理顾客抱怨和促成购买。

促销创新。

分析促销误区与无效做法。

促销活动的差异化。

促销案例与实践

分析成功和失败的促销案例。

通过角色扮演和实战情景模拟进行训练。

特定行业促销

针对特定行业（如家电行业）的促销策略。

结合行业特点进行定制化培训。

促销团队管理

分享型团队的建立和管理。

促销员的技能提升和职业发展。

促销法规与伦理

了解与促销相关的法律法规。

促销活动的伦理和社会责任。

培训方法

理论讲解。

案例分析。

互动讨论。

角色扮演。

实战演练。

这些内容旨在帮助促销人员全面提升促销技能和整体销售业绩。