艺考老师的提成比例和金额因多种因素而异，包括所在地区、经验、学历、所在画室的薪资方案以及业绩等。以下是一些具体的提成标准和相关信息：

提成比例 ：

10% ：有老师明确表示提成比例为10%，学生交费后立即打到你指定的银行账户。

5%~8% ：以往所给回扣的比例大概是学生总学费的5%~8%。

10%~15% ：后来增至10%~15%。

业绩提成 ：有些机构会根据业绩额进行提成，例如0-5万（含5万） :1%，5万-9万（含9万） :2%，9万-12万（含12万） :3%，12万-15万（含15万） :4%，15万以上 ：5%。

薪资构成 ：

底薪和提成 ：有些画室会有底薪和提成制度，比如基本工资加提成。

底薪 ：底薪根据教学实力评估，机构分为4000、6000、8000三个档次。

其他收入 ：年终奖金大概在25000元左右。

地区差异 ：

北京 ：普遍薪酬范围6000-8000元，一些老师一个月的收入可以超过一万。

焦作 ：底薪加提成，保底工资，绩效奖金，年终奖。

其他福利 ：

五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假和节日福利 ：一些机构提供这些福利。

综上所述，艺考老师的提成比例和金额存在较大差异，具体数额取决于个人能力、所在地区和画室的薪资政策。建议在选择工作时，综合考虑这些因素，以便找到最适合自己的职位。