在考研选择导师时，以下几类导师应尽量避免选择：

非常强势的导师 ：控制欲强，可能将学生视为免费劳动力，安排大量任务，对学生的思维和能力可能造成限制。

压榨、剥削学生时间的导师 ：可能要求学生完成私人事务，如购物、打印资料等，牺牲学生的个人时间，影响其学习和研究。

拖延型的导师 ：对学生课题汇报和论文缺乏督促，可能导致学生焦急。

对学生疏于关心的导师 ：可能更关注自己的事务，而忽视对学生学术上的指导。

经常有学生延期毕业的导师 ：可能对学生的辅导不利，或希望学生晚点毕业以替自己干更多活。

心思不在学校教学和科研的导师 ：可能更专注于外部项目或商业活动，无法提供有效的学术指导。

老板型导师 ：将自己的业务交给学生，虽然可能发放一些劳务费，但学生往往认为自己的学业受到了耽误。

地主型导师 ：爱剥削学生，无论是劳动体力还是论文成果，都想要先拿来用，导致学生感到自己的付出没有得到应有的尊重。

佛系型导师 ：由于事业繁忙，没有足够的时间管理学生，甚至让学生去管理其他研究生，导致学生之间的管理混乱和科研成果的争夺。

控制型导师 ：喜欢严格控制学生，无论学生做什么事情都要经过他们的同意，甚至让学生处理一些生活琐事，严重侵犯了学生的时间和自主权。

好色型导师 ：存在生活作风问题，以课题或论文为由要挟漂亮的学生，这种行为令人痛恨和不齿。

外行型导师 ：虽然可能有能力，但由于之前从事的并不是该领域的研究工作，导致给学生带来很多麻烦和困难。

初来乍到的导师 ：刚当上老师没多久的导师或刚被“挖”过来的大牛老师，可能由于自身科研任务重或资源不足，难以提供足够的指导和支持。

古怪的老师 ：风评很差、一直单身、大多数女导师等，这类导师可能存在问题，应谨慎选择。

没有科研项目或科研经费不多的导师 ：这类导师一般除了水平以外，也可能不再专注科研，难以提供好的选题研究和学术指导。

有科研项目和经费，但在劳务费发放上比较抠的导师 ：这类导师可能觉得研究生没做什么成果，不应该拿助研的钱，容易让学生感到被低估。

即将退休的导师 ：这类导师一般最后没有太多课题或太多精力指导学生，可能无法提供有效的学术指导。

口碑不好的导师 ：选择导师时，应充分考虑其口碑，避免将来在研究生阶段遇到不愉快的情况。

建议学生在选择导师时，要与导师进行充分的沟通，了解其指导风格及可用时间，并考虑自己的学术和职业规划，以作出最适合自己的选择。