南昌培训护理的工资情况如下：

新入职护士 ：

基本工资较低，通常在2000元左右。

培训期间，护士以“培训学员”身份在医院相关岗位培训，医院会发放基本生活费（1700元/月-2100元/月）和补贴（按科室岗位绩效0.5核算），晚夜班按医院规定标准发放。

转正后的护士 ：

一般转正后的护士工资普遍在5000元左右。

加上奖金和夜班费等，一年收入可达7万-8万元。

有经验护士 ：

奖金每个月到手6500-8000元左右。

基本工资在1200-1600元之间，加上五保和奖金，一个月总收入在2500-3500元之间。

护士长的平均月薪 ：

范围在3000至4000元之间。

其他岗位 ：

临床协调员/临床研究护士（CRC）的平均薪资范围在6000至8000元之间。

养老护理师的平均薪资范围在5000至8000元之间。

学历与职称影响 ：

学历不同（大专、本科、硕士）和职称职务不同（护士、护师、主管护师、护士长、护理部主任）会影响护士的工资水平。

年终奖 ：

平均年终奖为31461元。

综上所述，南昌培训护理的工资水平受多种因素影响，包括学历、职称、工作经验、所在医院类型等。新入职护士和培训期间的护士工资较低，转正后的护士工资普遍在5000元左右，有经验护士的奖金和绩效较高，护士长的薪资水平也相对较高。此外，学历和职称的不同也会对工资水平产生影响。