关于浙江教师培训的学分要求，需根据培训类型和对象进行区分，具体如下：

一、学分总量要求

基础学分

教师需完成每5年一个周期的培训，累计学分不得少于 240学分 ，其中自主选课学分不得少于190学分。

特殊类型培训学分

新任教师 ：试用期内需完成不少于180学分的新任教师培训，含80学分实践培训。

校本研修 ：一般为120学分。

其他转换学分 ：教科研活动、学历提升、支教等可纳入校本研修或自主选课学分管理。

二、分数要求

教师培训的分数要求因地区和培训类型不同而有所差异，但普遍存在以下情况：

及格分数线

多数地区要求教师培训成绩达到 60分及以上 为合格，部分地区或项目要求 75分及以上 。

教师资格证岗前培训每门科目满分100分，60分合格。

培训学分与分数的对应关系

学分主要根据培训时长和内容认定，而非单一考试分数。例如：

每100学分的培训通常对应60-80分的考试分数（具体比例因地区而异）。

部分地区将培训学分分为基础学分和拓展学分，分别对应不同分数段。

三、其他注意事项

培训内容与学分转换 ：不同培训形式（如集中培训、校本研修、网络课程）可对应不同学分，需结合实际选择。

政策时效性 ：以上信息为2019-2024年期间发布的政策文件整理，具体执行标准请以浙江省教育厅最新通知为准。

建议教师定期关注浙江省教育厅官网或人事处发布的最新文件，以获取准确信息。