建设银行为新员工提供的培训待遇通常包括以下几个方面：

入职培训 ：新员工通常会接受1-2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般在 1500-2500元 之间，并且没有绩效考核压力，因此也就没有绩效奖金。

薪资待遇 ：建行的薪资水平较高，会根据员工的表现进行绩效考核和奖金发放。此外，员工还能享受到完善的社保和福利待遇。

职业发展 ：建设银行会为新员工提供职业发展的机会，包括培训、学习和其他公派任务。若需要去外地培训，员工会有出差补贴。

管培生 ：管培生的薪资构成包括基本工资、业绩提成、绩效奖金和各类补贴。不同地区的综合收入有所差异，一线城市等发达地区会比其他地区高出不少，月薪在 7-15K 之间。

综上所述，建设银行新入职员工的培训期工资大致在 1500-3500元 之间，而管培生的待遇可能会更高，但具体情况还需参考各自的培训计划和待遇安排。