工厂培训期间的合适工资水平受多种因素的影响，包括地区、企业规模、经验与职业资格、培训内容以及合同与政策等。以下是一些具体的薪资范围：

普通企业培训师 ：

日薪在¥1000-2000元之间。

月薪在¥5000-20000元之间。

高级企业培训师 ：

日薪在¥2000元以上。

月薪在¥15000-20000元之间，甚至更高。

咨询机构培训师 ：

薪资可能按课时费计算，不按月发放，平均薪资可能达到¥50,000元以上。

生产培训员 ：

月均薪资范围从¥3000元到¥20000元不等。

培训经理 ：

在大型企业如富士康，薪资可能不到1万元。

特殊情况 ：

如果培训时间较短（不超过一天或两天），应正常发放工资。

如果培训期限较长且在试用期内，工资不得低于正式工资的80%。

建议

具体薪资水平还需根据具体情况与用人单位进行详细沟通和协商，以确保双方对薪资有明确的理解和期望。同时，建议查看当地的劳动法规，确保培训期间的工资支付符合法律规定，以保护劳动者的权益。