培训考试的及格分数因不同的培训类型、考核标准以及所针对的群体而有所不同。以下是一些常见的培训考试分数要求：

企业培训考试 ：通常情况下，60分及以上为合格。

入党积极分子培训测试 ：及格分数线通常在60~90分之间，具体分数可能因学校或地区而异。

员工考核 ：

75分通常被视为不合格。

90分（含）以上为优秀。

80-84分为优良。

80分及以下为不合格。

外语闭卷笔试 ：满分为80分，合格性考试成绩分为合格和不合格两类。

规培结业考试 ：

大专学历者需大于等于60分。

中级职称者需大于等于50分。

初级职称者需大于等于45分。

综合知识类考试 ：每科试卷满分为100分，60分为考核合格。

河北省单招职业技能考试 ：总分为750分，80分以上通常视为通过。

CPA专业阶段与综合阶段的各科考试 ：单科考试合格分数线统一是60分。

特定行业或职位 ：

企业培训师、高级企业培训师的合格线为综合评审60分以上。

销售员培训考试三部分考核，每部分满分100分，60分为合格。

考务人员培训系统的合格分数线根据不同的职位层级和地区有所区别，例如中央机关和省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

根据您所参加的培训类型或考核标准来确定具体的及格分数。