专业就业职场规则包括：

尊重他人 ：尊重他人的观点、意见和权益，与同事、上级和下属保持良好的沟通和合作关系。

保持职业形象 ：穿着得体、言行举止得体，保持良好的仪表和形象，展现出专业和可靠的形象。

遵守工作时间和要求 ：严格遵守工作时间和工作要求，不拖延工作进度，合理安排工作和休息时间，避免过度加班或浪费时间。

高效的工作态度 ：积极主动地解决问题，勇于承担责任，展现出自己的专业能力和工作热情。

服从管理和决策 ：服从上级的指挥，接受工作调配，坚决执行集体决策，即使有不合理的地方，也要先执行。

维护公司利益 ：积极维护公司的名誉和利益，不得泄露公司机密。

遵守法律法规 ：员工必须遵守国家法律法规以及企业的各项规章制度。

提高自身素质 ：员工应不断提升自身的知识和技能，以适应工作需求。

安全文明 ：在日常生活中，员工应爱护公共财物，维护环境卫生，并讲究文明礼貌。

着装仪表 ：员工应注意个人着装及仪表，保持专业形象。

工作场所整洁 ：员工应保持工作场所的整洁，并按时完成工作任务。

加班规定 ：在必要时，员工应按照公司规定接受加班，并可能获得相应的加班费。

休假制度 ：员工享有法定的休假权利，包括年假、病假等，并需按照公司规定提前申请。

解雇规定 ：在员工违反就业守则中的严重规定时，企业有权解除劳动合同。

这些规则旨在确保员工的行为符合企业的期望和标准，同时也是保护员工权益的一种方式。建议新员工在入职初期就了解并遵守这些规则，以便更好地融入团队和工作环境。