少干计划，即少数民族高层次骨干人才计划，是一项旨在培养少数民族地区高层次人才的专项教育计划 。该计划通过特殊招生政策，为少数民族地区培养具有较高政治素质、业务能力和专业水平的人才，以支持民族地区的经济社会发展。

主要特点

定向招生 ：招生对象主要是来自少数民族地区的学生。

定向培养 ：学生被录取后，将在指定的高校接受教育。

定向就业 ：毕业生需按照计划要求回到生源地的民族地区就业。

实施目的

少干计划的核心目的是通过教育资源的倾斜，提升少数民族地区的人才培养水平，进而促进这些地区的经济社会发展。该计划自2006年起实施，旨在培养具有坚定立场、较高科学人文素养和创新能力的少数民族高层次骨干人才。

招生与录取

少干计划的招生名额单独列出，不占全国普通统考名额。录取过程中，考生可通过统一考试并适当降分的方式被录取。

就业与服务

被录取的少干计划学生，在完成学业后，需按照计划要求回到原籍地区的民族地区服务一定年限。硕士服务期限通常为5年，博士为8年。

结语

少干计划作为国家实施的一项重要的教育政策，对于推动少数民族地区的教育发展和人才培养具有重要意义。通过这一计划，国家为少数民族地区的发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。