兴和英语培训老师的工资构成通常包括底薪、任职年限奖、业绩提成和职务津贴。具体来说：

底薪 ：根据教学实力评估，分为4000元、6000元和8000元三个档次。任职年限每增加一年，底薪增加300元。

任职年限奖 ：每增加一年，底薪增加300元。

业绩提成 ：设定了每人所教学生的标准人数，超出这个标准就会有额外的提成，提成按照超出人数累加计算。例如，如果老师教30位学生，每月的收入大约为1.2万元，教40位学生则约为1.5万元，教的学生越多，工资越高。

职务津贴 ：校区校长和学科运营督导每月可获得1000元，分校长可能还有校区20%的管理分红。

授课形式 ：一对一授课的收费标准通常在0-0.5元每小时，而大授课的收费标准可能在0-1元每小时，具体数额取决于授课水平。打分高的老师可能会获得额外的奖金。

综合以上信息，兴和英语培训老师的工资范围较广，一般薪资范围在4000-8000元不等，具体收入还需根据个人教学能力、学生人数、授课形式等因素决定。建议您根据自身情况选择合适的机构和职位，以获取更高的薪资待遇。