做学历教育的待遇因多种因素而异，包括地区、机构规模、教师资历、教学能力等。以下是一些概括性的信息：

薪资范围 ：

月均薪资范围从4.5K到20K不等。

中等薪资水平（6K-8K）占比约为21%-23%。

较高薪资水平（10K-12K和15K-20K）占比各为9%-16%。

工作1年以下的平均月薪约为7355元。

工作1-3年的平均月薪约为10346元。

工作3-5年的平均月薪约为20847元。

工作5年以上的平均月薪约为25494元。

本科学历的平均月薪约为11439元。

大专学历的平均月薪约为7979元。

地区差异 ：

新一线城市的教育培训岗月均薪资在6000-10000元之间。

其他城市的薪资水平可能会有所不同。

额外福利 ：

教育培训机构可能提供带薪年假、培训补贴、职业发展机会、节假日福利等。

大型培训机构可能提供更全面的福利体系，如医疗保险、养老金、住房补贴等。

学历与薪资的关系 ：

本科学历的平均月薪约为11439元，高于大专学历的平均月薪7979元。

工作年限与薪资的关系 ：

随着工作年限的增加，薪资水平也有显著提升。例如，工作3-5年的平均月薪约为20847元，而工作5年以上的平均月薪约为25494元。

其他待遇 ：

成人学历教育毕业生可以获得国家承认的学历，享有高等学历教育毕业生同等的国民教育待遇。

报考成人高考的考生在达到教学计划规定的要求后，由高等学校颁发毕业证，符合条件的本科毕业生还可以授予学士学位。

综合以上信息，可以得出以下结论：

整体待遇较好 ：尤其是相较于其原有的学历水平，许多成考毕业生在获得文凭后，工资待遇有显著提升，部分人甚至能在短时间内获得高薪。

工资水平与个人能力相关 ：虽然成考毕业生在起薪上相对较高，但最终的工资水平还是取决于个人的工作经验、能力以及所从事的行业和公司。

建议在选择从事学历教育工作时，综合考虑自己的兴趣、能力和职业规划，同时了解不同地区和机构的薪资水平和福利待遇，以便做出更合适的选择。