指导培训是一种 由经验丰富的专业人士或上级对下级或受训者进行系统的知识、技能传授和指导的过程。它旨在帮助受训者获得完成某项工作或任务所需的思维认知、基本知识和技能。这种培训可以是工作指导培训（JIT），侧重于帮助经理们熟悉指导员工的技巧，包括理论学习和实践操作的指导。培训可能包含以下内容：专业知识或技能的传授、工作流程和标准的说明、态度和行为的引导、实践中问题的解决和指导。