培训旷课比例的标准 因机构和课程而异 ，具体如下：

教育机构规定 ：

总课时三分之一取消考试资格 ：一些教育机构规定，如果旷课达到总课时的三分之一，学生可能会失去该科目的考试资格。

大学旷课学时限制 ：在中国，大学通常规定学生旷课不能超过总学时的20%。例如，如果一门课程总学时为50个小时，那么学生旷课时间不应超过10个小时。

培训项目规定 ：

迟到或早退罚款 ：学员在培训学习期间，每迟到或早退一次罚款30元，旷课一天罚款100元；迟到或早退三次按旷课一天处理。

无故旷课罚款 ：无故旷课，第一次罚款50元，第二次罚款100元。

签到和假条 ：报名确定参加培训的人员未签到且无假条，按照旷课处理，旷课人员，中干助理及以上人员罚款200元，其他人员罚款100元。

学校规定 ：

扣分标准 ：旷课一次扣分标准为100分/该课程实际上课课时。迟到、早退1次按旷课扣分标准的50%扣减，请假（须有正式假条）不扣分。累计旷课达到总课时的1/3（含）按学校学生管理办法处理。

取消考试资格 ：旷课超过课程总学时的30%，取消考试资格。

综上所述，培训旷课比例的标准在不同机构和课程中有所不同，建议参加培训前详细阅读培训机构的规章制度，了解具体的旷课比例和罚款标准。