培训一天的 工资并没有一个统一的标准 ，它会受到多种因素的影响，包括培训机构的规模、培训期限、培训课程的内容以及是否属于试用期等。以下是一些可能的情况和相应的工资标准：

普通短期培训 ：

一般情况下，如果是短期的培训，如一天或两天的培训，工资可能在500元以下。

长期培训 ：

若培训期限较长，如在试用期内的员工，其工资不得低于正式工资的80%。

专项培训 ：

如果用人单位提供了专项培训费用并对员工进行了专业技术培训，双方可以签订协议，约定服务期及培训期间的工资支付办法。但无论如何，培训期间的工资不得低于当地最低工资标准。

非工作时间培训 ：

如果培训安排在非工作时间且超过正常工作时长，应按照法律规定支付加班费。

企业培训期间 ：

企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇。

培训师的日薪 ：

普通企业培训师日薪在1000-2000元之间。

高级企业培训师日薪在3000元以上，甚至有些可以达到10000-30000元甚至更高。

商业化培训的专家级培训师日薪在10000-30000元之间。

行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高，具体数额未给出，但可以推测在10000元以上。

其他专业领域培训 ：

技能类课程（如PPT设计、公文写作、Excel表制作）的培训师课酬通常是5000-10000元/天。

通用类课程（如目标管理、时间管理、沟通技巧等）的培训师课酬通常是8000-15000元/天。

营养师培训 ：

一般情况下，一天工资在600-800元左右，但具体费用会根据培训机构的不同而有所变化。

入职培训 ：

如果培训时间较短（不超过一天或两天），则应正常发放工资。

如果培训期限较长且在试用期内，工资不得低于正式工资的80%。

综上所述，培训一天的工资金额因多种因素而异，普通短期培训可能低于500元，而高级培训师和专家级培训师的日薪可能高达数万元。具体工资标准还需根据培训机构的规模、培训内容、培训期限以及市场行情等因素综合考虑。