培训中介可能包含以下岗位：

培训师：

负责设计和实施培训课程，需要具备相关领域的专业知识和教学经验。

培训经理：

管理培训项目，包括预算、资源协调和团队管理等。

培训顾问：

为企业提供更培训咨询服务，帮助制定培训计划和评估培训效果。

培训助理：

协助培训师和培训经理完成培训准备工作，如准备材料、协调场地等。

培训销售：

推广培训服务，开拓新客户，需要良好的沟通和谈判技巧。

课程设计师：

负责制定学习计划、编写课程大纲和教材教案。

行政管理人员：

处理机构的日常行政事务，如财务、人事和招生等。

客服人员：

提供客户咨询服务，处理客户反馈和投诉。

市场专员：

负责培训项目的市场推广和品牌建设。

课程顾问：

与家长沟通，提供专业咨询，并协助制定辅导计划。

教务管理人员：

负责日常教务安排和管理，包括教师招聘和培训考核。

任科老师：

负责特定学科的教学工作。

托班老师：

负责幼儿或低龄学生的教学及照顾。

学科教师：

具体学科的教师，如数学、语文、英语等。

外教：

外国教师，提供语言教学服务。

学术主管：

负责教学部的学术管理和研究工作。

助教：

协助教师进行教学辅助工作，如批改作业、准备教学材料等。

市场部经理：

负责市场部的整体规划和管理工作。

销售部经理：

负责销售部门的整体销售业绩和管理工作。

线下销售专员：

负责面对面的销售工作。

线上销售人员：

包括电话销售、网络销售、手机短信销售等各种形式的在线销售。

课程咨询主管：

负责课程规划和销售。

客服部经理：

负责客服部的整体管理和客户服务工作。

前台专员：

负责接待来访客户，提供初步咨询和帮助。

客户服务专员：

处理客户投诉和咨询，维护客户关系。