考研教师的待遇受多种因素影响，包括地区、学校、教学经验、学历等。以下是一些具体的参考范围：

初级考研指导老师 ：

月薪可能在5000-10000元之间。

中级考研指导老师 ：

月薪可能在10000-20000元之间。

高级考研指导老师或知名专家 ：

月薪可能在20000元以上。

对于研究生学历的教师来说，考上教师编后通常比本科学历的教师工资高一级，职称晋升也相对简单一些。例如，硕士研究生学历的教师在一所高中当老师，每个月有一万元的收入，而博士生在大学当老师，每年的年薪可能有100多万。

研究生当高中老师 ：

每月收入约一万元。

研究生当大学老师 ：

年薪可达100多万元。

其他待遇 ：

试用期 ：研究生没有见习期，试用期3个月后直接按正式干部工资发放，而本科生需要一年。

职称评定 ：研究生可直接定初级职称，而本科生需要满一年后参加初级职称评定。

福利待遇 ：除了薪资外，研究生当老师还享有学校提供的各种福利待遇，如医疗保险、住房补贴、节假日福利等。

培训和学习机会 ：研究生当老师可以享受学校提供的培训和学习机会，这有助于提高教学水平和职业素质。

建议

选择地区 ：经济较发达地区的待遇相对较高，例如北京、上海等一线城市，年薪可达10万元以上。

选择学校 ：不同学校的薪资待遇存在差异，选择知名度高、教学质量好的学校通常待遇更好。

积累经验 ：具有丰富教学经验的教师通常可以获得更高的报酬。

考虑其他收入来源 ：除了基本工资外，大学老师的收入还包括绩效奖金和项目收入，有些老师通过完成论文和承担项目获得额外收入。

综合以上信息，考研教师的待遇较为乐观，尤其是对于拥有高学历的教师。具体待遇还需根据所在学校、地区以及个人情况综合考量。