一、企业培训邀约话术模板

开场白

尊敬的[企业负责人称呼]，您好!我是[机构名称]的[职位]，[活动时间]我们将在[地点]举办一场专业培训，主题为[主题名称]。

该课程由行业资深专家主讲，结合实际案例，帮助[解决企业痛点，如提升销售业绩、增强团队执行力等]。

价值说明

通过培训，员工将掌握[核心技能，如销售技巧、时间管理]，预计可提升[具体绩效指标，如业绩增长20%、员工满意度提升15%]。

我们提供[配套资源，如知识库、在线学习平台]，支持持续学习。

个性化邀约

根据企业需求，我们可定制[专属课程，如创新思维、团队协作]，满足[特定业务场景，如项目攻坚期、战略转型期]。

例如：贵司近期有[具体项目需求]，我们的课程可提供[针对性解决方案]。

结尾话术

我们诚挚邀请您及团队参与，若您方便，可于[推荐时间]到现场交流，或提前预约[线上/线下]。

二、教育培训机构邀约话术

家长沟通话术

尊敬的家长，您好!我们[机构名称]的免费课程即将开始，内容涵盖[课程亮点，如趣味学习、技能提升]。

孩子参与后，不仅能在轻松氛围中学习，还能培养[学习兴趣、自信心]。欢迎带孩子体验课程，感受专业教学。

潜在学员邀约

亲爱的[学员称呼]，你报的[课程名称]仅剩[剩余名额]个名额，现在报名可享[早鸟优惠]。

课程通过[创新教学方法]，帮助[提升学科成绩、培养综合素质]。建议尽早报名，避免错过机会。

三、电话邀约技巧

开场策略

使用开放式问题，如“最近有参加过培训班吗？”避免直接推销。

简短介绍机构背景，建立信任，例如：“我们机构在[领域]有10多年经验，整体口碑良好。”。

处理拒绝

若对方表示“现在不方便”，可提议改约时间：“下午3点半如何？”。

强调培训价值：“即使现在不参加，未来需求出现时也能及时了解课程。”。

跟进维护

添加微信后，发送课程资料、学习案例等，增加透明度。

定期回访，解答疑问，促进二次邀约。

四、注意事项

定制化服务：

根据企业或学员特点调整话术，突出针对性。

时间管理：初次沟通控制在3分钟内，避免冗长。