在高铁上班的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验和工作表现等。以下是一些关于高铁工作人员工资情况的概述：

基本工资 ：

高铁乘务员 ：基本工资范围在2000-5000元人民币左右，具体取决于地区和工作年限。一些资料表明，基本工资在4000-6000元之间，并且有食宿和保险。

高铁司机 ：基本工资通常在8000元到12000元之间，具体取决于工作年限和级别。

其他职位 ：如高铁服务员、检修工等，基本工资在4500-7000元之间。

绩效和奖金 ：

工资通常还包括出车次数、工作质量、列车效益、奖金和补助等。

在一些地区，高铁乘务员的工资中位数大约在6000-8000元之间，平均数更高，约在11000元左右。

福利待遇 ：

除了基本工资，高铁工作人员还可能享有五险一金、住宿、餐费补贴、定期体检等福利。

在法定假日等情况下，高铁工作人员还能享受额外的加班工资。

地区差异 ：

在北上广深等一线城市，高铁工作人员的月平均收入可能更高，可达8000-12000元。

在中原地区如郑州，转正后的基础工资大约在2400-2800元之间。

在二三线城市，工资可能在4000元左右。

年薪 ：

高铁乘务员 ：工作三年后，基本工资在2000多元，再加上绩效考勤，月工资水平在3500元到4000元之间。转正后月平均工资能达到6000-8000元左右。提升到中层领导级别工资20万左右，高层领导级别工资约35万人民币左右。

高铁司机 ：年薪大约20万左右。

建议

选择地区 ：如果追求高工资和良好的福利待遇，一线城市如北京、上海、广州和深圳是理想的选择。这些城市的薪资水平相对较高，且生活成本虽然高，但工资增长潜力也大。

职位选择 ：高铁司机和其他技术性较强的职位通常有更高的基本工资和年薪，但相应地，这些职位的要求也更高，需要具备相应的技术和经验。

工作经验 ：工作经验对工资水平有显著影响。随着工作经验的积累，工资水平也会相应提升，尤其是在技术和管理岗位。

综上所述，高铁行业的工资水平较为可观，但具体收入还需根据个人所在地区、职位、工作经验等因素综合考虑。