连锁药房培训师的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、培训内容、讲师经验及级别等。以下是一些具体的薪资范围：

销售培训讲师：

薪资范围是3000-6000元，工作地点在太原杏花岭区，要求1-3年的工作经验，学历不限，全职，并且需要能够出差。

慢病培训讲师：

薪资范围是12-20K，提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、带薪年假和节日福利。

综合薪资范围：

无责底薪3000元+个人提成+季度奖金，综合薪资范围是8k-40k，并且提供带薪培训和考核通过后签订劳动合同。

一般薪资范围：

5K-6K、6K-8K、10K-12K、15K-20K、20K-30K。具体案例中，药店培训讲师的年薪约为30万左右。

月均薪资范围：

4.5K-6K占比9.0%，6K-8K占比27.0%，8K-10K占比12.0%，10K-12K占比22.0%，15K-20K占比14.0%，其他占比13.0%。按工作年限统计，1年以下平均月薪为8988元，1-3年平均月薪为7350元，3-5年平均月薪为20682元，5年以上平均月薪为38333元。

平均工资：

长春义善堂大药房连锁有限公司的培训师职位，薪酬范围为2001-4000元/月。

最高薪资范围：

某些顶级讲师如北大光华管理学院的讲师，年收入可能非常高，超过30万元。

综合以上数据，连锁药房培训师的工资水平较广，从较低的无责底薪3000元+提成+奖金的综合薪资8k-40k，到顶级讲师的年收入30万元不等，具体薪资取决于个人的经验、学历、所在城市以及公司的规模和培训内容。建议在选择工作时，综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位。