国企劳务培训的费用因多种因素而异，包括培训内容、培训时间、培训机构品牌、师资力量、场地租金、杂费和设备等。以下是一些具体的费用范围：

一般标准收费 ：

培训费用通常在500元到2000元之间，具体取决于培训内容的重要性和培训时间的长短。

对于省部级及以上人员的培训，费用可能会更高，例如760元/人天。

具体费用构成 ：

教师费用 ：通常占全部费用的50%以上，根据讲师的专业知识和经验以及培训内容的难度，费用在每天400元到2000元之间。

场地租金 ：根据培训场所的不同（如会议室、酒店、机构等），租金在每天200元到500元之间。

杂费和设备费用 ：包括培训材料费、用餐费和设备租用费等，根据具体需求而定。

特殊情况 ：

对于IT培训等特定领域，行情大约在2万元左右，且可能因地区、优惠等因素有所不同。

校企合作班的学费通常包括学费和企业服务费，后者因学校、企业、专业而异，一般在3000元到近万元不等。

培训机构品牌 ：

知名品牌的培训机构通常拥有更好的师资力量和教学资源，因此费用相对较高。参加一次培训班的花费可能在数千元到数万元之间，其中基础班通常在四五千元，强化班和个性化定制班则相对较高，需要两三万元。

企业内部培训 ：

内部培训费用可能较低，有观点认为300元/天已足够。

政府规定 ：

根据《外派劳务培训工作管理规定》，每个学员的培训费根据接受培训的课时长短有所不同，费用在150至600元人民币之间，且不包括食宿及交通费。

综上所述，国企劳务培训的费用范围较广，具体费用需根据个人需求和实际情况进行选择和取舍。建议在选择培训班时，考虑培训机构的品牌、师资力量、课程内容以及是否符合个人需求等因素，而不仅仅是费用。