昂立教育对员工的综合评价如下：

薪资待遇 ：

昂立教育为员工提供了具有竞争力的薪资水平，薪资结构包括基本工资、课时费、绩效工资、提成以及节假日福利等。对于教师岗位，月薪约为1.5万至2.5万元不等，其他岗位的薪资也在市场行情的基础上有所提升。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、员工旅游、年度体检等福利待遇。

工作环境 ：

昂立教育注重打造良好的办公环境，提供舒适的办公设施和氛围。公司还会定期组织团队活动，增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。不过，也有员工反映工作氛围可能因岗位及个人条件而异，有反馈称工作氛围可能不是很好，同事间相处可能不太融洽。

职业发展 ：

昂立教育提供全面的职业发展规划和培训机会，帮助员工成长。公司注重团队合作精神和创新能力，优秀的个人能力和团队精神有助于员工在竞争中脱颖而出。昂立教育还提供了丰富的培训和发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养，并有定期的晋升机制。

工作挑战 ：

昂立教育处于组织高速变革成长时期，员工可能会面临挑战和机遇。对于希望在某个技能领域深入挖掘的员工，管培生角色可能不是最适合的选择。

公司文化 ：

昂立教育强调让教育有爱、有温度，并为员工提供学习和成长的平台。公司注重员工的自我提升和快速适应组织变革的能力。

综上所述，昂立教育在员工薪资福利和发展机会方面表现良好，但工作环境和某些岗位的工作强度可能较大。是否适合在昂立工作取决于个人的职业目标和工作偏好。建议潜在员工在决定加入昂立教育之前，可以进一步了解公司的具体工作环境和员工评价，以做出更明智的选择。