管理综合考研的提分情况如下：

整体分数 ：

管理类联考综合能力满分为200分，包括数学、逻辑推理和写作三个部分。

英语科目满分为100分。

因此，管理类联考的总分为300分。

高分标准 ：

130分及以上通常被认为是高分。

200分及以上可以被认为是正常成绩，但不同院校和年份的分数线可能会有所不同。

对于竞争激烈的院校，可能需要考到370分左右才上岸几率较大。

分数提升建议 ：

数学基础：75分，包括问题求解（45分）和条件充分性判断（30分）。

逻辑推理：30小题，每小题2分，共60分。

写作：论证有效性分析30分，论说文35分，共65分。

建议考生根据这些分值分布进行针对性的复习，以提高考试分数。

实际案例 ：

例如，中国社会科学院大学企业管理专业要求总分达到340分，而天津财经大学则要求359分。

中山大学管理学院的MBA项目，正常批的录取分数最低为211分，最高为249分，平均分是223.1分。

综上所述，管理综合考研的提分情况因个人基础和备考情况而异，但通过针对性的复习和策略，考生可以争取到更高的分数。建议考生根据自身情况制定合理的复习计划，并多做真题和模拟题来提高应试能力。