技术培训是指 通过有组织的教学活动或实践活动，传授与工作相关的技术知识和技能的过程。它通常包括理论学习和实践操作两个部分，旨在帮助个体掌握特定的技术领域内的专业知识和操作技能，以适应职业发展的需求或者提高个人的技术水平。

技术培训的特点包括：

目的性 ：旨在帮助个体或团队掌握特定技术领域内的专业知识和操作技能，以适应职业发展需求或提高技术水平。

系统性：

通常包括理论课程、实际操作、案例分析和模拟练习等，帮助学员掌握相关技术、工具和方法。

针对性：

针对特定的职业领域或行业，提供专业化的培训内容。

脱产与半脱产：

专业技术培训一般需要脱产学习，而职业培训则不需要。

费用：

专业技术培训通常需要支付培训费，而职业培训一般不需要。

根据不同的培训需求，技术培训可以分为 职业培训和 专业技术培训

职业培训：一般涉及培训公司的规章制度、业务流程、相关岗位的一般性操作技能，不需要支付培训费，也不需要脱产或半脱产。

专业技术培训：针对某个特定的职业领域，通过系统化的课程和实际操作练习，帮助受训者掌握该领域所需的专业技能和知识，提高他们在该领域的竞争力和发展潜力。

此外，国际技术培训是指一方当事人对他方所指定的人员进行的技术培养和训练，并由对方支付费用的国际技术服务，这种培训可以就某项专题知识进行，也可以为提高需方人员的素质进行。