疫情培训补贴的具体金额因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的补贴标准：

一般职工培训补贴 ：

一次性600元。

以工代训补贴 ：

每人每月500元，最长不超过6个月。

重要医用物资生产企业新入职或转岗的一线职工参与生产过程，可视为参加职业技能培训，企业可按每名职工每月1000元，最长不超过3个月的标准享受一次性以工代训培训补贴。

线上职业培训补贴 ：

补贴标准为企业经备案认可的培训成本的95%，对完成线上培训的职工，原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用最高不超过600元。

受疫情影响停工半停工企业组织职工参加线上职业培训，按照实际培训费用不超过95%比例给予补贴，原则上每人每个项目最多能享受800元补贴。

特定条件下的额外补贴 ：

企业享受了困难企业失业保险费返还一次性社会保险补贴政策，组织职工参加职业技能培训，累计不低于40课时的情况下，对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴。

劳务派遣人员在用工企业参加“稳岗项目制培训”的由用工企业申领补贴。补贴标准根据学员满意度、稳岗率等因素综合确定。学员满意度≥80%、稳岗率≥95%的，按培训合格人数给予企业500元/人的培训补贴；学员满意度≥80%、80%≤稳岗率<95%的，按培训合格人数给予企业300元/人的培训补贴；其余按培训合格人数给予企业100元/人的培训补贴。

其他地区性补贴 ：

三亚企业线上职业培训补贴：初级工1500元、中级工1800元、高级工2200元、技师3500元、高级技师5000元。

浙江：按照实际培训费用不超过95%比例给予补贴，原则上每人每个项目最多能享受800元补贴。

成都：新聘用人员岗前培训任务且培训时间不低于40课时的，给予每人500元培训补贴。

请注意，这些补贴标准可能随时间和政策调整而变化，具体金额和条件应以当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知为准。