培训单通常包括以下内容：

培训活动细节

培训日期、时间、地点和持续时间。

课程和课程单元的详细描述

课程目标和学习材料。

培训过程中需要的资料、教案、签到表等准备事项 。

培训结束后的评估方法

考试及其结果。

员工基本信息

员工姓名、工号、部门等。

培训课程

课程名称、课程时间、课程地点等。

培训目标

员工在参加培训后需要达到的目标。

培训内容

课程的理论部分和实践操作。

培训过程

员工在培训过程中的表现、所遇到的问题以及解决问题的方法。

培训考核

考核时间、考核方式、考核结果等。

培训总结

员工对培训内容、培训过程、培训效果的自我评价。

培训需求调查表

了解员工对培训内容、方式、时间等方面的需求和期望。

培训计划安排表

包含培训课程、时间、地点、讲师等信息，用于安排培训资源。

培训效果评估表

评估员工对培训内容的掌握程度及培训对工作帮助的程度。

培训总结报告表

总结培训目标、内容、效果及改进措施，用于提升培训水平。

部门培训申请表

用于部门申请培训资源。

从业人员在职培训资历表

记录员工的培训经历和资历。

个人外部训练申请表

员工申请参加外部培训的个人申请。

个人训练/教学记录表