培训学校教材的成本计算需要遵循以下步骤和原则：

直接成本

教材费用：购买或租赁培训教材的费用应直接计入成本。

培训场地租赁费：租赁培训场地的费用，如教室或会议室，也应计入成本。

培训材料费用：准备培训所需的材料，如手册、试卷等，同样计入成本。

培训设备费用：提供培训所需的设备，如电脑、投影仪等，也应计入成本。

间接成本

员工工资：员工参加培训期间的工资应计入成本。

福利费用：员工参加培训期间的福利支出也应计入成本。

差旅费用：员工参加培训期间的差旅费用也应计入成本。

其他相关成本

固定资产：如果教材作为固定资产购入，应计入固定资产，并在使用过程中进行折旧。

职工教育经费：员工参加培训的学习教材费用应计入管理费用中的职工教育经费。

其他费用：如学校是一般民办学校，教材费用可能会计入营业外收入；如果教材是培训机构为学生定制的且数量很大，可以计入主营业务成本。

会计分录示例

收取学生书籍代办费

借：现金（银行存款）

贷：代管款项—书籍代办费

购入教材

借：材料—教材

贷：代管款项—教材折扣

贷：银行存款

教材领用

学生领用教材时：

借：代管款项—书籍代办费

贷：材料—教材

借：材料—教材折扣

贷：代管款项—书籍代办费

教师领用教材时：

借：商品服务支出—专用材料购置费

贷：材料—教材

借：材料—教材折扣

贷：商品服务支出—专用材料购置费

固定资产

借：固定资产