当您需要向领导请示参加培训时，可以按照以下步骤和建议进行撰写和提交申请：

开头问候

使用礼貌的开头，如“尊敬的某某领导，您好!”。

自我介绍

简要介绍自己的身份和当前的工作情况。

阐述培训需求

说明为什么您需要参加培训，以及希望通过培训提高哪些业务能力。

培训内容说明

介绍您想参加的培训内容、优势以及您能学到的知识和技能。

对公司的益处

阐述培训如何能够为公司带来好处，比如提升团队能力、优化业务流程等。

个人承诺

表示培训结束后将如何将所学应用到工作中，并承诺将更加积极地工作。

请求批准

请求领导批准您的培训申请，并询问是否可以安排相应的工作安排。

结束语

使用礼貌的结束语，如“敬请批准”，并在右下角签上您的名字和日期。

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关于参加[培训名称]的请示

尊敬的[领导姓名]领导，您好!

我是[您的姓名]，[您的职位]，[您的部门]。为了提高[公司/部门名称]员工的专业技能和知识水平，以适应市场竞争的激烈程度，并培养员工的创新意识和团队精神，提升员工的责任感和使命感，我部门计划开展一系列职工培训活动。具体安排如下：

培训目的

[列出培训将提高的特定技能或知识，并说明如何应用这些能力来增加生产力、改善工作效率或推动项目进展。]

培训内容

[详细列出培训的主题、内容、时间、地点和费用。]

培训对工作的影响

[阐述培训如何与当前工作或未来职责相结合，以及培训后如何将所学应用于实际工作中。]

请求支持

[明确请求领导的支持，包括批准培训时间、安排工作交接等。]

提供预算

[如果培训涉及费用，应提供详细的预算报告，包括培训费用、交通费用、住宿费用等。]

承诺反馈

[表示培训结束后会向领导汇报学习成果和实际应用情况，以及如何将新技能转化为工作绩效。]

敬请批准，并在右下角签上您的名字和日期。

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希望这些建议能帮助您顺利撰写和提交培训请示。如果有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。