编写培训形象海报设计方案时，需要遵循以下步骤和要点：

明确设计需求 ：

确定海报的目标受众和传达的信息，包括培训主题、时间、地点、参与人员等。

明确海报的设计风格，如简洁、现代、活泼等，以符合品牌形象和吸引目标受众。

收集素材 ：

搜集与培训主题相关的图片、图标、文字等素材，为设计提供支持。

选择高质量、清晰的图片，确保与培训内容紧密相关。

设计元素 ：

色彩 ：选择符合培训主题和氛围的色彩，遵循色彩搭配原则，如对比、和谐、平衡等，以创造出吸引人的视觉效果。

字体 ：选择与培训主题相匹配的字体，同时考虑字体的可读性和易识别性。

图形 ：使用简洁明了的图形和图标，增强海报的视觉吸引力。

排版布局 ：

根据海报尺寸和信息量，合理安排文字、图片等元素的位置和大小。

采用简洁明了的布局方式，如三分法、五分法等，突出重要信息。

内容策划 ：

标题 ：简洁明了地表达培训主题，吸引观众注意力。

课程介绍 ：简要介绍课程内容、时间、地点等信息，让学员了解课程基本情况。

课程亮点 ：突出课程的亮点，如讲师团队、课程特色等，激发学员兴趣。

审核修改 ：

对设计初稿进行审核，根据反馈进行修改和完善，直至达到最终效果。

应用与展示 ：

确定海报的展示位置和方式，确保海报在目标受众中能够有效传达信息。

以下是一个简单的培训形象海报设计方案示例：

标题 ：

“提升自我，成就未来 —— 2023 年度员工培训计划方案”

顶部导航栏 ：

企业 logo

培训时间：2023 年3月至 12 月

培训地点：公司培训中心及在线平台

培训目标 ：

提升员工专业技能

增强团队协作能力

培养创新思维

提高工作效率与质量

培训模块 ：

专业技能提升：市场分析、项目管理、财务管理、技术技能等

团队建设：沟通技巧、团队协作、领导力发展

背景图片 ：

一张展现企业文化的背景图片，可以是公司 logo 的抽象艺术化展示，或是团队合作的场景。

配色 ：

主色调：蓝色（代表知识和智慧）

辅助色：黄色（对比色，增加醒目感）

文字 ：

简洁明了的文字描述，突出培训内容和目标

其他元素 ：

可以添加一些小而精巧的插图，如书本、笔尖、灯塔等，象征学习和进步。

通过以上步骤和要点，可以编写出一个既美观又有效的培训形象海报设计方案。