岗位调动培训的学时要求主要 取决于岗位的技术性、复杂性、员工的原有经验、学习进度、培训资源以及企业的实际需求 。以下是一些常见的岗位调动培训时间参考：

技术性较强的岗位 ：需要较长时间的培训，通常为几个月。

初级转岗 ：培训时间可能为1到3个月。

中级转岗 ：培训时间可能为3到6个月。

高级转岗 ：培训时间可能超过6个月。

特定技能的短期培训 ：可能仅需几天到几周。

安全培训 ：对于待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受，时间不得少于30学时。

全科医生转岗培训 ：总时长不少于12个月，可在2年内完成。

铁路转岗培训 ：需要1个月的时间，加上跟班熟悉1个月，共2个月。

转岗培训学时 ：不得少于80个学时。

此外，还有一些特定行业或岗位的培训时间要求：

煤矿安全培训 ：井下作业人员调整工作岗位应当接受不少于24课时的转岗安全培训。

地面岗位调换从事井下岗位 ：第一级培训教育时间不得少于64学时。

化工企业新上岗的从业人员 ：岗前培训时间不得少于24学时。

事业单位工作人员 ：每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。

综合以上信息，岗位调动培训的学时要求主要集中在 不少于80个学时 ，具体培训时间应根据实际情况和岗位需求进行调整。对于特殊岗位或行业，可能还需要进行更长时间的培训，以满足安全和技能要求。