培训主要 属于教育行业，具体分类如下：

教育行业分类代码中的84类别 ：这个类别涵盖了国家、社会、私人依照国家法规开办的各级各类教育机构的活动，以及其他与教育相关的活动。

职业技能培训可能属于9849类别：

如果培训是职业技能培训，则可能属于这个更具体的类别。

根据培训的组织者不同

内部培训：

由企业或组织自行组织的培训，通常由内部培训师或领导人员进行。

外部培训：由外部机构或专业人士提供的培训，通常是针对特定的技能或知识进行培训。

根据培训的目的、内容和方式

知识类培训：旨在传授理论知识。

技能类培训：侧重于提升实际操作能力。

态度类培训：旨在改变受训者的态度和行为。

其他分类

企业内训：企业自行组织的培训，由内部培训师或领导人员进行。

岗位培训：针对特定岗位或职位的培训，旨在提高员工的专业技能和工作效率。

岗位外培训：不直接关联特定岗位，可能涉及更广泛的知识和技能。

上岗前教育：新录用员工在开始工作前接受的培训。

综上所述，培训行业主要归类为教育行业，而企业培训作为教育行业的一个分支，更侧重于实践和针对性培训。