教师培训会带来以下几方面的收获：

职业认知的提升

教师对自己的职业有正确的认知，无论社会地位和经济地位如何，都应该以教师这一职业为荣，并感受到深深的职业幸福感。

教育理念的更新

培训使教师对新时代教育理念有了更清晰的认识，重视培养学生的核心素养，包括学习能力、创新能力、批判性思维能力以及合作能力等，而不仅仅是知识的传授。

教学方法的革新

通过学习先进的教学方法和教学案例，教师可以尝试将新的教学方法融入到自己的课堂教学中，如小组合作学习、探究式学习、项目式学习、翻转课堂等，从而提高课堂互动性和学生的学习积极性。

教学技能的提升

培训内容丰富，形式多样，包括专家讲座、案例分析等，使教师能够提升专业素养和教学能力，例如，通过学习如何设计高效课堂、如何辅导学生等。

师德师风的加强

通过师德师风的学习，教师可以更深刻地理解教师的职业道德和职业素养，如爱岗敬业、教书育人、为人师表等，从而更好地履行教师的职责和使命。

教学资源的优化

培训建立了一个交流平台，使教师能够进行资源共享，优化教育资源，这对于新教师来说是一个很好的学习平台。

反思与总结能力的提高

培训强调教学反思的重要性，教师可以通过反思发现问题、分析问题，并在实践中不断改进自己的教学方法和策略。

信息技术的应用

随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，教师需要具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践。

写作能力的提升

通过培训，教师可以学习到如何积累素材和语言，提高写作能力，这对于教师撰写教学心得、论文等都有很大的帮助。

团队合作与共同体建设

培训使教师能够聚集在一起，相互交流、共同学习、取长补短，从而形成一个优秀的教育团队。

综上所述，教师培训不仅能够提升教师的专业素养和教学能力，还能够增强教师的职业认同感和幸福感，促进教师的专业成长和教育质量的提高。