华为培训期的工资根据不同的职位、工作年限以及个人表现等因素有所不同。以下是一些具体数据：

培训计划员 ：

月均薪资范围：4.5K-6K占比8.0%，6K-8K占比1.0%，8K-10K占比59.0%，12K-15K占比4.0%，20K-30K占比12.0%，其他占比13.0%。

全部年限平均月薪为：11928元。

应届管培生 ：

薪资高达10-15k/月，年薪能给到50万元。

华为车间上班 ：

一个月4500元是最起码的，加上各种补助和加班，一个月拿到6000元以上。

本科生 ：

培训期间的工资范围是4500~5500元。

博士研究生 ：

培训工资在7000~8000元之间。

鸿蒙工程师 ：

平均月薪超过1.8万元人民币。

通信行业相关岗位（如华为设备调测类） ：

实习期间工资约为2500元人民币，毕业后转正工资约为3000元人民币，工作3年可能挣到6000至7000元人民币。

无线算法和AI工程师 ：

无线算法岗位年薪约为532,000元人民币（月薪约44,333元人民币）。

AI工程师的月薪根据经验、学历和地区有所不同，初级（1-3年经验）的AI算法工程师薪酬区间主要在20-30K之间，硕士学历的AI工程师月薪较高。

应届毕业生或初级员工 ：

刚入职的应届毕业生一般定级为13-15级，基础工资可能在8000元到15000元之间，并且会有预支的一个月工资作为基本开销。

有一定工作经验的普通员工 ：

职级有所提升，例如到了16-18级，月工资可能在2万元到4万元之间，加上绩效奖金和年终奖，年收入可能在50万到100万元之间。

高级别员工或专家 ：

对于19级及以上的高级别员工和技术专家，薪资水平更高，有案例显示，刚大学毕业入职的新员工基本底薪11500元，岗位津贴800元，绩效奖金2000元，加班30小时工资3560元，应发工资17860元，扣除六险一金和个税后到手14825元。

综上所述，华为培训期的工资范围较广，具体数额取决于所在职位、工作年限以及个人表现等因素。对于新入职的员工，尤其是管培生，薪资水平较高，有可能达到10K甚至更高。