教育培训公司的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、教学经验、工作表现等。以下是一些概括性的信息：

底薪范围 ：

底薪通常在2200-3000元之间，但具体数额取决于教学实力和机构档次。

业绩提成 ：

业绩提成是工资的重要组成部分，通常与授课学生数量、续课率、招生业绩等相关。业绩好的情况下，工资可能远超底薪。例如，教30位学生每月收入可能达到1.2万元，40位学生则可能达到1.5万元。

额外收入 ：

除了底薪和提成，一些员工还可以通过做业务获得额外收入。在寒暑假等高峰期，工资可能会更高，有的甚至能达到2万元。

地区差异 ：

不同城市的工资水平不同。例如，在深圳，平时工资可能在6000-8000元，寒暑假可能更高。北京、上海、深圳等一线城市的教育培训行业薪资较高，一般月薪在10K-20K之间，具体薪资水平受岗位、经验和公司规模影响。二线城市如武汉、南京等，薪资水平相对较低，但也在4K-10K之间。

行业整体薪资 ：

根据最近的数据，教育培训行业老师的平均月薪约为7725元，中位数为7913元。

工作年限和学历的影响 ：

按工作年限统计，1年以下平均月薪为8844元，1-3年平均月薪为12880元，3-5年平均月薪为21444元，5年以上平均月薪为20298元。

按学历统计，全部学历平均月薪为15033元，本科学历平均月薪为19381元，大专学历平均月薪为10091元。

其他福利 ：

培训机构的待遇可能包括五险一金、带薪休假等福利。

综上所述，教育培训公司的工资水平较为灵活，且存在较大的地区差异和个体差异。具体工资水平还需根据所在城市、机构规模、个人能力等因素综合考虑。建议了解具体所在城市的薪资水平，以便更准确地评估自己的收入预期。