理臣教育的待遇情况如下：

薪资方面 ：

薪资需要面试后才知道。

具体薪资面议。

员工工资发放存在延迟，有时甚至要等到次月25号才发放前一个月的工资。

工作时间与休息 ：

上班时间为一天7.5小时，每周休息1天，国家法定假日正常放假。

上班时间为6天/周（年内调整5.5天/周），8小时/均天。

福利与保障 ：

公司为员工缴纳社保（养老、医疗）。

享有丰富的集体活动（户外拓展、郊游、晚会等）。

优秀员工奖、年终奖、工龄工资、股权分红等。

享有婚假、产假、丧假、法定节假日、带薪年假等。

培训与发展 ：

入职之后会进行10-15天带薪培训，培训内容涵盖授课内容、授课技巧、演讲与口才、营销等。

广阔的发展空间，会计讲师有明确的晋升渠道和调薪机制。

员工评价 ：

在厦门会计培训中，理臣教育被认为相对较好，但具体待遇需面试后了解。

公司管理存在一些问题，如工资发放延迟、离职员工工资难拿到、不开课不退款等。

公司开会时间常常选择在下班或休假时间，不来开会可能会被扣钱。

综上所述，理臣教育在教学质量和师资力量方面表现较好，但在公司管理和员工待遇方面存在一些负面评价。建议您在考虑加入理臣教育时，可以综合考虑其教学优势和待遇情况，并尽量通过面试了解更多的细节，以做出更明智的决策。