设计PPT培训教案时，可以遵循以下步骤和要点：

明确培训目标和主题 ：

确定培训的核心主题和目标，确保所有内容都围绕这一主题展开，避免信息杂乱无章。

了解受众需求 ：

分析受众的背景、知识水平和期望，以便设计符合他们需求的内容。

简洁明了的内容 ：

每页PPT只包含一个关键点，并以短句形式呈现，避免冗长的文字描述。

重点突出 ：

使用简洁有力的语句表达重点，避免在一页PPT上堆砌过多文字。

色彩搭配 ：

选择适合的颜色搭配，一般一个PPT里用三到四种颜色即可，避免颜色过于花哨。

图片和图表的运用 ：

使用图片和图表来辅助说明内容，使信息更加直观易懂。

排版设计 ：

保持页面整洁，元素之间有足够的留白，标题和正文的字体大小要有区分，突出重点。

逻辑结构 ：

内容应按照一定的顺序展开，如时间顺序、重要性顺序或流程顺序，确保逻辑清晰。

培训工具和时间安排 ：

在教案中明确培训所需的工具，如投影仪、音响等，并合理安排培训时间，包括每个环节的时间分配。

评估测验 ：

设计现场和事后的评估测验，以检验培训效果。

动画效果 ：

适当添加动画效果，但不要过于夸张，以免影响整体的演示效果。

演讲稿配合 ：

准备一份演讲稿，以便在培训时能够更好地引导听众，发挥PPT的最大效果。

通过以上步骤和要点，可以设计出一份既美观又实用的PPT培训教案，有助于提高培训效果和学员的学习体验。