南京商业学校的待遇情况如下：

通过南京市统一招考者 ：

有事业单位编制，底薪为3000元。

有保险和公积金。

未通过南京市统一招考者 ：

无编制，底薪为1500元。

课时费为10元/节。

有保险无公积金。

一年后考核优秀者，转正后与编制内员工同工同酬。

其他福利 ：

在编人员享受的福利，未通过招考者同样享有。

包括基本工作量奖、考勤奖、超工作量奖、职务津贴、学期考核奖、教育教学各项奖励等。

月考核及岗位津贴按月发放，各项奖励按项目发放，剩余部分用于每学期末考核发放。

发放对象为在编在岗教职工，完成相应的工作任务即可享受。

建议

通过统一招考 ：对于希望拥有事业单位编制和稳定薪资的应聘者，通过南京市统一招考是最佳选择，因为这样可以享受更高的底薪和完整的社保福利。

未通过统一招考 ：对于暂时未通过招考但希望从事教育行业的人员，可以通过兼职或合同工的方式加入，虽然起始薪资较低，但有机会通过考核转正，享受与编制内员工相同的待遇。

这些信息基于2014年和2016年的数据，具体的待遇可能会有所调整，建议直接联系南京商业学校获取最新的招聘信息和待遇详情。