国企培训的学历要求因岗位、单位以及国企的等级而异。以下是一些概括性的信息：

最低学历要求

最低学历要求可能为专科学历，但许多岗位要求本科及以上学历。

央企、省属国企和集团机关通常要求至少研究生学历。

特定岗位或大型国企

某些特定岗位或大型国企如国家电网、中国铁路，可能会招聘专科学历的毕业生。

专业要求

国企的招聘岗位通常有明确的专业需求，以理工科专业为主。

第一学历与最高学历

第一学历通常指的是求职者初次接受高等教育所获得的学历，即全日制学历。过去，一些国企在招聘时确实更注重第一学历，尤其是对于那些要求严格的技术和管理岗位。

最高学历则是指求职者在接受教育过程中所获得的最高级别的学历，无论是全日制还是非全日制。

其他注意事项

聘任干部第一学历不一定非要是全日制专科或本科，成人教育也是可以的。

每个央国企的招聘条件是不一样的，具体学历要求请以各个公司的招聘公告为准。

综上所述，国企培训的学历要求较为灵活，既有可能需要专科学历，也可能需要本科及以上学历，具体还需根据岗位需求和单位性质来确定。建议求职者在报考国企时，仔细查阅相关岗位的招聘公告，了解具体的学历要求。