口才培训机构的提成情况如下：

底薪加提成

全职口才老师的薪资结构通常包括无责底薪加上提成。底薪的范围在5000至8000元之间，具体数额取决于培训机构和职位要求。

提成比例通常在5%到10%之间，具体数额取决于学费的多少。例如，如果学费为1万元，那么提成大约在500到1000元之间。

销售提成比例也可能根据城市、公司政策、个人能力以及销售业绩有所不同，有的公司可能会设置阶梯式的提成比例，业绩越好，提成比例越高。

额外奖励

带领学生参加各类语言赛事可能获得官方奖杯、荣誉证书等奖励。

有些职位可能还提供绩效奖金。

薪资水平

基本薪资范围：一线城市及大型教育机构中，月薪1-2万甚至更高；中小型培训机构中，月薪4.5-8k，年薪5-10w。

薪资构成：底薪 + 课时费 + 提成。

额外福利：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等。

其他信息

教育培训机构的盈利底线一般不会低于30%，这是机构运作的资金基础。

企业提取的教育培训经费比例通常为职工工资总额的1.5%，但在技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业中，这个比例可以提高到2.5%。

综上所述，口才培训机构的提成情况较为多样，具体提成比例和薪资水平取决于机构规模、地区、个人经验、专业能力等因素。建议直接咨询感兴趣的培训机构获取最准确的报价信息。