喀什特岗教师的情况如下：

工资水平 ：

喀什特岗教师的工资水平相对较高，年收入可以达到3000多元，这比北疆地区如伊犁、博乐等地的2000元左右要高。

特岗教师的工资水平根据地区不同有所差异，基本工资通常在每月3000元至6000元之间，并会根据教师的学历、工作经验和岗位等级等因素进行调整。

福利待遇 ：

特岗教师在服务期间享受国家统一的工资制度和标准，以及根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定的津贴和补贴。

特岗教师在服务期间纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇，包括五险一金、绩效工资、农村教师生活补助、年终奖等。

喀什地区可能提供额外的补贴，如阳光工资和十三薪（即第十三个月工资）。

工作环境 ：

喀什地区的生活环境可能相对艰苦，但福利待遇优于北疆地区。

喀什位于新疆西南部，是一个地理环境相对艰苦的边陲城市，生活成本方面，新疆的消费水平可能较内地高。

职业发展 ：

特岗教师在服务期满后，如果考核合格并愿意留在本地学校，有机会转为编制教师。

特岗教师在职称评定方面可能享有一定优势。

其他考虑 ：

特岗教师在服务期间不能与国家特岗教师互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。

需要注意的是，特岗教师在服务期间通常不允许调动。

建议

生活条件 ：如果对艰苦的生活环境没有很高的要求，且希望在教育领域长期发展，喀什特岗教师是一个不错的选择。

职业发展 ：有意向转为编制教师或希望在职称评定方面获得优势的教师，喀什特岗教师提供了良好的机会。

待遇 ：总体来说，喀什特岗教师的待遇相对较好，尤其是工资水平和福利保障方面。

综上所述，喀什特岗教师在待遇和发展机会方面都有较好的表现，但生活条件相对艰苦，考生需要根据个人情况做出选择。