培训协议中的培训费用因不同的培训项目、时间、内容等因素而异，具体金额需要根据实际情况进行详细约定。以下是一些参考信息：

培训费用及支付方式：

培训费用总计为人民币____元。

培训费用总计为人民币元，甲方承担%，乙方承担____%。

培训费用共计人民币__元（大写：___元整），其中包括学费、教材费、考试费等。

培训费用的具体构成：

培训费用包括学费、教材费、考试费、报名费、资料费、交通费、食宿费等。

培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资、社会保险及其它福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、通讯费、其他费用。

培训费用支付标准：

甲方在培训班开始前先支付元（大写：元）培训费给乙方，余款在培训班结束前付清。

甲方分期支付培训费用，具体支付方式如下：协议签订后日内支付人民币元作为预付款；培训期间按月支付人民币____元；培训结束后如有剩余费用，甲方应及时支付给乙方。

乙方应于每月____日前将当月应承担的培训费用支付给甲方。

综上所述，培训协议中的培训费用需要根据具体培训项目的需求和双方协商确定，并在协议中详细列明各项费用及支付方式，以确保双方的权益得到保障。建议直接咨询提供培训服务的机构，获取他们提供的详细报价信息。