培训考证费用通常应记入 “应付职工薪酬-职工教育经费”科目。这是根据会计原则和税务规定，对员工进行职业技能提升和相关考证所发生的费用进行的会计处理。具体的会计分录示例如下：

1. 计提培训考证费用时：

借：管理费用/应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

2. 实际发放培训考证资料或进行培训时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

这种费用通常被视为提升员工能力的投资，因此应该计入“管理费用”科目。同时，为了更详细地记录这部分费用，应在“应付职工薪酬”科目下设立“职工教育经费”子科目，专门用于记录企业应支付给员工的培训费用。