在会计面试过程中，招聘官通常会问到以下问题：

固定资产折旧采用的方法有哪些？

答案包括直线法和加速折旧法。直线法包括平均年限法和工作量法，加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。

会计的6大基本要素是什么？

会计的六大基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

会计的3大报表是什么？

会计的三大报表包括资产负债表、现金流量表和利润表（也称为损益表）。

企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

企业所得税税率改革前，企业所得税率为33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出也叫期间费用，是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

在任何情况下均不会出现负值，相关准则并不允许存在负资产。

一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

这个问题涉及税务知识，应聘者需要了解一般纳税人可抵扣的票证类型以及纳税申报的具体流程。

客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

这个问题考察应聘者对客户扣款会计处理的掌握程度，包括需要附哪些原始单据。

年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

这个问题涉及个人所得税的计算和申报，应聘者需要了解年终奖的个税计算方法。

财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？

这个问题考察应聘者对财政年报和汇算清交报表之间差异的理解。

公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

这个问题考察应聘者对固定资产会计处理的掌握程度，特别是用于装修租用的办公用房的会计处理方法。

公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？

这个问题考察应聘者对公司开办费会计核算和所得税清交调整的理解。

你为什么离开以前的公司？

这个问题考察应聘者的职业稳定性和职业规划，应聘者需要实事求是地回答离职原因。

你对我们公司了解有多少？

这个问题考察应聘者对公司的了解程度，应聘者需要展示自己对公司的兴趣和了解。

你为什么想离开目前的职务？

这个问题考察应聘者的职业动机和职业规划，应聘者需要诚实地回答离职原因。

你如何看待成本控制？

这个问题考察应聘者对成本控制的认识和看法，应聘者需要展示自己对成本控制的理解和重视程度。

费用与支出的区别是什么？

这个问题考察应聘者对费用和支出概念的理解，费用通常指企业在经营过程中发生的、其效益仅与本会计年度相关的支出，而支出则包括所有与企业经营活动相关的经济流出。

面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

这个问题考察应聘者的沟通能力和团队协作精神，应聘者需要展示自己应对新人排挤的策略。

你会做假账吗？

这个问题考察应聘者的职业道德和诚信度，应聘者需要明确表示自己不会做假账。

怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

这个问题考察应聘者对“坐支”概念的理解，以及自己对坐支合理性的看法。

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