培训监管要求主要包括以下几个方面：

培训组织与管理

培训活动的业务组织工作由指定部门负责，如基础管理科，并指定责任人。

监督工作基础知识考试采用闭卷形式，参考人员需遵守考场纪律，由站领导监考。

培训实施主体应严格按照批准的开班方案和教学内容组织培训，并强调参训学员管理，强化培训纪律，严格执行培训考勤制度，原则上要求实现参训人员指纹（人脸识别）考勤和视频监管。

培训质量要求

使用规范教材，按规定学时开展培训。

确保授课教师资质符合要求，培训对象与培训内容吻合。

对不符合要求的培训班，要求停课限期整改，整改后仍不达标的，取消培训资格。

安全培训要求

安全监管监察人员、危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员等的培训大纲由国家安全生产监督管理总局组织制定。

生产经营单位负责从业人员的安全培训，并建立安全培训管理制度。

特殊培训要求

对于作业型ROV监督培训，有特定的参训人员条件、培训机构要求、培训内容与考核要求。

培训机构审批制度

确保培训机构符合相关规定和标准。

明确设立条件和程序，提高审批效率。

教学内容监管

培训内容必须符合国家教育方针和政策，有利于学生全面发展。

对课程内容、师资力量、教学设施进行规定。

教师资格管理

教师必须具备相应的教师资格，禁止聘用无证教师。

收费标准监管

培训机构必须按照规定的收费标准收费，防止乱收费现象。

制定收费标准并监督执行。

风险控制

建立风险控制机制，确保学生的安全和权益。

监督检查

定期或不定期对培训机构进行监督检查，发现问题及时处理。

法律责任

对违反规定的培训机构及相关人员规定相应的法律责任。