培训检查通常会涉及以下材料：

培训设备和教具

投影仪、麦克风（无线/有线）、音箱、白板等培训设备。

白板笔、光笔、教鞭、A4白纸等培训教具。

培训表格

签到表、评估表等用于记录培训过程的表格。

培训目标和内容

明确培训预期效果，如提升员工的专业知识、技能和态度。

描述培训具体内容和方法，如培训课程、教材、讲师等。

培训方式和工具

详细说明培训方式（面对面、在线、集中、分散等）。

列出使用的培训工具（PPT、视频、案例分析、角色扮演等）。

培训师资和管理

评估培训师的专业知识和技能。

描述培训的管理情况，包括教学计划和应急预案。

培训效果评估

通过问卷调查、考试、实际操作等方式评估培训效果。

提供培训合格率和学员就业率等数据。

培训实施细节

培训时间安排，确保培训连贯性和有效性。

准备相关的培训材料，确保内容准确、丰富。

学员反馈和亮点

分析学员反馈，总结培训亮点和难点。

提出问题解决措施和项目总结。

验收标准

根据培训目标和内容制定具体的验收标准。

其他相关文档

培训服务查收单、培训项目验收报告等。

机构资质和设施

检查是否具备合法的办学许可证和营业执照。

核实师资力量，包括教师的资质和学历背景。

审查教学设施和环境是否符合教学要求。

课程设置和成果

评估教学计划和课程设置是否科学合理。

了解教学成果和学生满意度。

安全制度与管理